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未来を想い、社会へ創造する企業へ。

エスケートラストは揚重、内装施工、修繕をコア事業として取り組んでいます。

次代を担う若者と経験のある年長者の融合した組織づくりが、 お客様の期待と安心につながるという信念のもと、各事業に取り組んでいます。

ただ大きな組織を目指すのではなく、一人に焦点をあてた人材育成に取り組み、 その基盤の上に強く大きな組織がつくられると考え、日々取り組んでいます。

仕事紹介

揚重課

揚重課

【業界未経験者でも始められます】

揚重課 / 豊島 貴史

工事事業部

工事事業部

【ゼロから丁寧におしえます!】

工事事業部 / 遠藤 裕士

軽作業課

軽作業課

【自分の経験とスキルを活かせる】

軽作業課 / 福沢 諭博

事務

事務

【やりがいを求める事務に】

事務 / 原田 菜々子

インタビュー

豊島 貴史さんインタビュー

INTERVIEW

01

建設現場を支える重要なポジション

揚重課 / 豊島 貴史

豊島 貴史さん仕事現場

COMMENT

知識や技術が身につきます

業界未経験者歓迎

荷揚げとは、建設現場でさまざまな建材を運搬・搬入する仕事です。手作業で運ぶこともあれば、クレーンやフォークリフトを使用することもあります。現場ごとに最適で安全な方法を選びながら、確実に搬入作業を行います。


一日の始まりは、まず出社して今日使う道具を車に積み込み、その日の作業指示書を確認するところからスタートします。準備ができたら、いざ現場へ移動。安全に作業を進めるために、現地で危険予知(KY)を行い、皆で注意点を共有します。そして、午前中の作業を開始。時間いっぱい集中して作業に取り組んだ後は、待ちに待った昼休憩です。午後の作業再開に向けて、しっかりリフレッシュしてください。午後の作業も安全第一で進め、予定通りの時刻に作業を終えたら、その日の作業終了報告を行います。その後、会社に戻り、使った道具を片付けたり、翌日の準備を済ませたりします。これが一日の締めくくりとなり、帰宅となります。私たちのお仕事は、一日に二つの現場を担当することが多く、朝8:00から作業を開始するのが一般的です。そして、夕方17:00頃にはその日の作業が終了となることが多いですね。


荷揚げの仕事は、建設現場を支える重要なポジションです。体力やチームワークを活かして作業にあたるため、仲間との連携や作業後の達成感が大きな魅力です。

田中拓哉さんインタビュー

INTERVIEW

02

現場管理を担当します

工事事業部 / 遠藤 裕士

遠藤 裕士さん工事現場

COMMENT

ものを作る喜びを感じられます!

ゼロから丁寧におしえます!

工事事業部にて現場管理を担当しています。事業部にてお客様の希望する内容に沿った工事を提案し、それをもとに職人さんやメーカーへ依頼をしたり、現場の安全や品質を守る仕事をしています。


工事事業部にて現場管理を担当しています。事業部にてお客様の希望する内容に沿った工事を提案し、それをもとに職人さんやメーカーへ依頼をしたり、現場の安全や品質を守る仕事をしています。


実際に工事をするのは自社の職人さんや協力会社の方々です。自分達は計画や準備がメイン仕事です。現場がスムーズに回り、ケガ、事故なく、品質の高い仕事を提供する事で、お客様も現場の方も喜んでもらえます。知識や経験は必要ですが、ゼロからのスタートでも、勉強したものが実際に形として見えてくる喜びを感じることができると思います。

軽作業課

INTERVIEW

03

多様な業態に対応する確かな技術と資格

軽作業課 / 福沢 諭博

福沢諭博 作業現場

COMMENT

多様な業態に対応する

プロフェッショナル集団

現場から様々な仕事を受けて自分の経験とスキルでお客様の依頼を丁寧かつ素早く手助けする仕事です。清掃、養生、建設現場での様々な雑工事、職人さんの手元作業、工具を使っての作業など多能工として何でも出来るをモットーに色んな仕事をこなしていくやりがいのある仕事です。


一日のはじめに依頼内容をしっかり確認しお客様と施工方法を打ち合わせ、午前中の作業を行い状況に応じて休憩を挟み、お昼休憩後も午後の作業を進め途中で休憩を取り、最後に作業を完了させ使用場所の清掃と片付けをして終了となります。


臨機応変に対応してお客様に満足してもらえた時、自分の経験とスキルを活かせて、素早く丁寧に目標を達成した時、何より、お客様から指名を頂いて仕事を任せてもらいお客様の要望以上に仕事をこなし皆様から感謝された時にものすごく達成感と充実感を感じます。また次も頑張ろう、もっともっと色んな事を吸収して次の仕事に活かそうと思います。最初は出来なくても次第に経験と自信がついてきて熱量高く仕事に取り組めばスキルも磨けてとてもやりがいのある仕事です。

内勤部門

INTERVIEW

04

積極性が売り上げを加速させる。

内勤部署 / 原田 菜々子

内勤部門の仕事風景

COMMENT

普通じゃ物足りない

やりがいを求める事務に

受注から人の送り出しまでの段取りがメイン業務です。お客様から電話やメールなどで依頼を請け、予定を調整し各現場ごとに人を手配します。安全書類の作成、求人関連、スタッフさんの給与管理、請求書の作成なども行います。営業所の業務を円滑に進めるための幅広いサポートを行っています。


事務スタッフは出社後、メール・LINEチェックと前日現場の経費管理から始め、予定調整や人員手配、見積書・安全書類・求人記事作成といった様々な事務作業を行い、昼休憩を挟んで午後の業務も進め、夕方に翌日の現場詳細をスタッフへ送り、業務完了後退社します。


事務職にいながら売り上げに直結する行動ができる部分です。事務なので基本的にはサポート役ですが、必要とあらばテレアポやスタッフの売り込みもします。うちは良いスタッフさんが多いので、お客様にもそれを知ってほしいという思いで行動しています。その思いが通じて「また〇〇さん頼むよ!」とお客様に言っていただけたときにやりがいを感じます。

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