行動規範
| 全ての行動において安全性を最優先とし良識ある行動をする。 |
| 個人の自立から他者と協調し調和のとれた組織づくり。 |
| 利益の追求、企業の発展は全てのステークホルダーへの貢献のためにある。 |
| 自社の強み弱みあらゆる答えは現場にあるものとし、常に現場を意識し大事にし現場から経営していく。 |
| 多様性を受け入れ、活かし、団結し相乗効果を上げる。 |
| 何事においてもNO.1を目指し誇りをもち顧客満足度をあげる。 |
| スピードを重要視し実行力を養う。 |
| 綿密な戦略、段取りを立て行動に移す。 |
| 失敗を恐れずに、仕事には常にチャレンジ精神で取り組む。 |
| 感謝の心を忘れず、利他的な心で行動する。 |
| 全社員が目標を共有し互いに切磋琢磨し互いに敬う。 |
| 道義を見失わず貫き通す経営。 |
| リーダーは後輩を大事にし、守り、育て、共に成長をしていく。 |
| 常に向上心を持ち技術、品格ともに一流へ高める。 |
| 謙虚に学び、必要な書物の研鑽に取り組む。 |
| 希望を抱き、目の前の課題に一歩一歩とり組み確実にクリアする。 |